混凝土試塊標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)室設(shè)備(標(biāo)養(yǎng)室)是對(duì)混凝土試件在特定溫度和濕度條件下，進(jìn)行養(yǎng)護(hù)的房屋。目前，我國國家標(biāo)準(zhǔn)對(duì)混凝土試件養(yǎng)護(hù)規(guī)定是：溫度20±3℃，相對(duì)濕度90以上；標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的溫度是20±2℃，相對(duì)溫度95以上。，溫度和濕度是對(duì)混凝土強(qiáng)度發(fā)展起決定作用的兩大因素，溫度、濕度偏差越小，強(qiáng)度數(shù)據(jù)的可比性就越好。

　　BYS-Ⅱ型混凝土試塊標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)室設(shè)備適用于商品混凝土攪拌站、水泥廠、水泥制品廠、建筑公路施工單位、科研質(zhì)檢單位對(duì)養(yǎng)護(hù)室溫濕度控制，本設(shè)備具有安裝簡單、操作方便，控制準(zhǔn)確等優(yōu)點(diǎn)，特別是解決了沒有自來水的單位解決加濕問題。由控制系統(tǒng)、加熱系統(tǒng)、加濕系統(tǒng)和制冷系統(tǒng)四大部分組成，溫度、濕度的控制由數(shù)顯儀表自動(dòng)切換，無需人工控制。

　　主要技術(shù)參數(shù)：

　　1、電源電壓：220V

　　2、頻    率：50HZ

　　3、控溫精度：≤20℃±1℃

　　4、控溫范圍：≤95(可調(diào))

　　5、加熱功率：3KW

　　6、加濕功率：90W

　　7、制冷功率：≤1500W  (可自配單制冷空調(diào)、不要遙控)

　　8、適用面積：15平方米

　　混凝土試塊標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)室設(shè)備的主體結(jié)構(gòu)：

　　1、保溫、：

　?、倩炷翗?biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)室的整體尺寸合理，高度一般在2.4~2.7m，室內(nèi)要作試件架，并根據(jù)試件的數(shù)量確定標(biāo)養(yǎng)室的面積，做到既可以充分利用空間，又從結(jié)構(gòu)尺寸上減少熱交換面、滲水面，以達(dá)到保溫、的目的。

　?、跇?biāo)養(yǎng)室設(shè)計(jì)圖，現(xiàn)有房屋改建的標(biāo)養(yǎng)室，一般在房中建房，即屋中屋，中間是空氣夾層(在夾層中間用硬質(zhì)泡沫塑料塊更好)，頂部夾層厚度約100mm，周邊夾層厚度約50mm為宜，這樣不但保溫好，且造價(jià)低，標(biāo)養(yǎng)室不開窗戶，門要保溫，防潮。

　?、蹣?biāo)養(yǎng)室內(nèi)的濕度經(jīng)常處于過飽和狀態(tài)，內(nèi)墻壁上常結(jié)滿水珠。由于水的，嚴(yán)重降低了墻體的保溫性能和使用壽命。因此，標(biāo)養(yǎng)室的內(nèi)墻、地面及頂部要作防水處理。

　　混凝土試塊標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)室設(shè)備的設(shè)置應(yīng)符合哪些技術(shù)要求:

　　1、房屋要求保溫隔熱，根據(jù)工程規(guī)模的大小確定標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)室的面積，zui小不應(yīng)小于5m2;

　　2、放置混凝土、水泥砂漿和摻有塑化劑的水泥砂漿試件的標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)室，應(yīng)配置冷暖空調(diào)或電熱棒等恒溫裝置，使養(yǎng)護(hù)室內(nèi)溫度控制在20±2℃范圍。

　　3、養(yǎng)護(hù)室內(nèi)還應(yīng)配置噴淋或加濕裝置，使室內(nèi)相對(duì)濕度大于95，或在溫度20±2℃的不流動(dòng)的Ca(OH)2飽和溶液中養(yǎng)護(hù)；

　　4、養(yǎng)護(hù)室內(nèi)的試件應(yīng)放在支架上,彼此間隔10 -20mm,試件表面應(yīng)保持潮濕,并不得被水直接沖淋；

　　5、標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)室內(nèi)應(yīng)設(shè)水泥混合砂漿試件櫥柜(或養(yǎng)護(hù)箱)，櫥柜內(nèi)應(yīng)襯能海綿等保溫材料，以控制濕度為60-80；

　　6、標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)室中應(yīng)配置溫度計(jì)、濕度計(jì)，溫濕度應(yīng)由專人負(fù)責(zé)每天記錄兩次(上、下午各一次)。同時(shí)建立標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)室的管理制度，確定標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)室的崗位工作職責(zé)，將崗位工作職責(zé)具體化、規(guī)范化；